PRICEWATERHOUSECOOPERS ENTREPRISES

Dans le pôle " OPSOL" l'idéologie a remplacé la compétence. En tant que seul homme d'origine européenne de l'équipe, j'ai subi une surcharge de travail massive pendant que la direction promouvait d'autres profils sur des critères d'image. Mes évaluations négatives ont été orchestrées par une ligne managériale exclusivement féminine. La discrimination fonctionne dans les deux sensSi vous êtes un homme blanc hétérosexuel, fuyez ce cabinet.

Une entreprise qui n’offre pas de micro-ondes à ses salariés pour renflouer les poches des partners.

Je ne conseille pas, je n'ai eu affaire qu'à une personne de ce cabinet (Moustapha), et j'en retire quelque chose de particulièrement inquiétant.

Expérience très très très très mauvaise suite à un litige avec une société anglaise qui vendait des meubles et qui a fait faillite. Je ne recommande absolument pas ce sont des personnes qui ne donnent pas suite à votre demande, qui usent votre patience à force de délais sans fin, aucune solution n’est proposé pour régler le problème.

Cabinet de conseil déontologiquement douteux qui n'en aura que de mauvais à vous prodiguer (n'ayez surtout pas le malheur d'avoir affaire à Christophe Gonzalez, il n'y a pas plus incompétent que lui).